Como Criar um Treinamento

Como Criar um Treinamento

Estabelecer um programa robusto de formação e competências é fundamental para garantir que a sua equipa opere com segurança, eficácia e em conformidade com as regulamentações. A monitorização da formação permite verificar se todo o pessoal está qualificado para os seus papéis atribuídos, identificar lacunas de competências e manter um registo claro de certificações e proficiências. O módulo de formação do AirHub ajuda a formalizar este processo ao criar, atribuir e acompanhar os requisitos de formação para toda a sua organização.

Estabelecer um programa robusto de formação e competências é fundamental para garantir que a sua equipa opere com segurança, eficácia e em conformidade com as regulamentações. A monitorização da formação permite verificar se todo o pessoal está qualificado para os seus papéis atribuídos, identificar lacunas de competências e manter um registo claro de certificações e proficiências. O módulo de formação do AirHub ajuda a formalizar este processo ao criar, atribuir e acompanhar os requisitos de formação para toda a sua organização.

Escrito por: Scott de Jong

Formação e Capacidades

1.1 DOC – Criar uma Nova Formação

Antes de começar:
Criar e gerir módulos de formação é uma função administrativa dentro da plataforma AirHub. Isto permite que as organizações atribuam, acompanhem e verifiquem eficientemente a formação e certificações do pessoal.

Certifique-se de que tem:

  • Permissões administrativas no seu espaço de trabalho organizacional.

  • Acesso ao Espaço de Trabalho do Administrador (selecionado através do alternador de espaço de trabalho).

  • As informações necessárias sobre a formação, tais como título, papel e frequência.

Quando estiver pronto, siga os passos abaixo para criar uma nova formação.

1.2 Passos para Criar uma Formação

  1. Selecione o seu Espaço de Trabalho do Administrador

    • Certifique-se de que está no seu principal Espaço de Trabalho do Administrador usando o alternador de espaço de trabalho no topo da barra lateral.

    • Apenas administradores podem criar e gerir formações dentro deste espaço de trabalho.


  2. Navegar para a seção Formação e Capacidades

    • Na barra lateral, vá para Gerir → Formação e Capacidades.

    • Isso abre a visão geral de todos os módulos de formação existentes.


  3. Criar uma nova formação

    • Pressione o botão + Novo no cabeçalho para começar a criar uma nova formação.

    • Um formulário aparecerá com vários campos para completar.


  4. Preencher os detalhes da formação

    • Título (Obrigatório): O nome oficial da formação ou certificação.

      • Exemplo: “Treinamento de Voo DJI Matrice 350” ou “Revisão anual de procedimentos de emergência.”

    • Descrição (Opcional): Descreva brevemente o que a formação abrange, seus objetivos ou pré-requisitos.

    • Categoria (Opcional): Agrupar formações semelhantes sob uma categoria comum (ex.: Regulatória, Procedimentos de Segurança, Equipamento).

    • Selecionar um Papel (Obrigatório): Atribuir a formação a um papel específico (ex.: Piloto, Observador).

      • Todos os utilizadores com este papel serão obrigados a completar a formação.

    • Recorrente (Opcional): Marque esta caixa se a formação tiver que ser repetida periodicamente.

      • Especificar com que frequência deve ser renovada (ex.: a cada 12 ou 24 meses).

    • Carregar um Arquivo (Opcional): Adicione materiais de apoio como uma ementa, modelo de certificado ou guia de referência


  5. Salvar a sua formação

    • Quando todos os campos estiverem completos, clique em Salvar.

    • A nova formação agora aparecerá na lista Visão Geral da Formação.


  6. Acompanhar o progresso da formação

    • Uma vez criada, a formação torna-se disponível para todos os membros atribuídos ao papel selecionado.

    • Os administradores podem acompanhar o status de conclusão e datas de renovação diretamente da visão geral.

Nesta página