Comprendre les rôles

1.1 Vue d’ensemble

Les rôles dans AirHub déterminent ce que chaque utilisateur peut voir et faire au sein de la plateforme.
Il existe deux niveaux de rôles : les rôles au niveau de l’organisation, qui définissent l’accès global à l’espace de travail, et les rôles au niveau de l’équipe, qui contrôlent les autorisations au sein d’une équipe spécifique.

1.2 Rôles au niveau de l’organisation

Ces rôles définissent l’accès d’un utilisateur à l’ensemble de l’organisation.

• Administrateur de l’organisation
  Dispose d’un accès complet et sans restriction à toutes les données et paramètres de l’organisation.
  Peut gérer les membres, créer et supprimer des équipes, consulter et modifier toutes les missions et tous les actifs, et configurer les paramètres à l’échelle de l’organisation.

• Membre
  Dispose d’un accès général à l’organisation mais ne peut pas modifier les paramètres de haut niveau.
  Son accès aux missions, aux actifs et aux données dépend de ses affectations d’équipe et de ses rôles au niveau de l’équipe.

1.3 Rôles au niveau de l’équipe

Ces rôles définissent la fonction spécifique et les autorisations d’un utilisateur au sein d’une équipe.

• Administrateur d’équipe
  Peut gérer l’équipe qui lui est attribuée.
  Peut ajouter ou supprimer des membres, attribuer des rôles d’équipe et modifier les paramètres spécifiques à l’équipe.

• Pilote
  Peut être désigné comme pilote aux commandes pour les missions au sein de son équipe.

• Observateur
  Peut être désigné comme observateur visuel ou membre de soutien pour les missions.

• Opérateur de charge utile
  Peut être chargé d’exploiter des charges utiles spécifiques, comme des caméras ou des capteurs, pendant les missions.

1.4 Comment gérer les rôles

1.4.1 Attribution d’un administrateur de l’organisation

Utilisez cette procédure pour accorder ou révoquer les autorisations administratives de niveau supérieur pour l’ensemble de votre espace de travail.

1. Assurez-vous d’avoir sélectionné votre Espace de travail administrateur dans le sélecteur d’espace de travail.

2. Accédez à la section Gérer dans la barre latérale et cliquez sur Membres.

3. Cliquez sur le membre dont vous souhaitez modifier le rôle.

4. Cliquez sur le menu à trois points (⋮) dans le coin supérieur.

5. Cliquez sur Modifier.

6. Dans la boîte de dialogue qui s’affiche, utilisez l’interrupteur pour activer ou désactiver le rôle Administrateur pour l’utilisateur.

7. Cliquez sur Enregistrer pour confirmer les modifications.

1.4.2 Attribution des rôles d’équipe

Les rôles d’équipe définissent ce qu’un membre peut faire au sein d’une équipe spécifique. Cela peut être effectué par un administrateur de l’organisation ou un administrateur d’équipe.

Pour les administrateurs de l’organisation

1. Sélectionnez votre Espace de travail administrateur.

2. Allez dans Gérer > Équipes.

3. Cliquez sur l’équipe que vous souhaitez gérer et ouvrez l’onglet Membres.

4. Cochez la case à côté du ou des membres dont vous souhaitez modifier les rôles et cliquez sur Modifier.

5. Utilisez les interrupteurs pour attribuer les rôles souhaités (Administrateur d’équipe, Pilote, Observateur, ou Opérateur de charge utile).

6. Cliquez sur Enregistrer.

Pour les administrateurs d’équipe

1. Sélectionnez votre Espace de travail d’équipe dans le sélecteur d’espace de travail.

2. Allez dans Gérer > Membres.

3. Cochez la case à côté du ou des membres dont vous souhaitez modifier les rôles et cliquez sur Modifier.

4. Utilisez les interrupteurs pour attribuer les rôles souhaités.

5. Cliquez sur Enregistrer.